火红的年代 奋斗的青春

5月17日，集团党委召开党建带团建工作会暨“五四”表彰大会，就全面加强集团党委对青年和共青团工作的领导、扎实推进集团党建带团建工作作出部署，表彰集团先进青年集体和个人，并对集团青年文明号命名。集团党委书记、董事长段先念出席会议并讲话，强调要以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，深入学习贯彻习大大总书记关于青年和共青团工作的重要论述精神，团结带领广大青年紧密地团结在以习大大同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，坚定不移推动集团做强做优做大，成为具有全球竞争力的世界一流企业集团，以优异成绩向中国共产党成立100周年献礼。集团党委副书记、董事薛丽军出席会议并传达中央企业党建带团建工作会暨“五四”表彰大会精神。

段先念代表集团党委向受表彰的先进集体和个人致以热烈的祝贺，向集团广大青年和团干部致以诚挚的问候，高度肯定了华侨城青年“十三五”期间在企业改革发展中作出的积极贡献，并勉励广大青年勇敢肩负起时代赋予的重任，在拼搏的青春中谱写人生华章、放飞青春梦想。他指出，一是要“有志气”，仰望星空，志存高远。要以党史学习教育为契机，认真学党史、强信念、跟党走，深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，学习华侨城的创业改革发展史，把历史与现实贯通起来，从党史学习中激发信仰、坚定理想、汲取力量，传承发扬“五四精神”、弘扬优秀企业学问，以赤诚之心听党话跟党走，成为堪当重任的有志青年。二是要“有底气”，脚踏实地，担当作为。面对难得的建功立业人生际遇，要继续发扬艰苦奋斗的优良作风，争做践行集团创新发展战略的开拓者，在项目去化、产品研发、扭亏治亏和管理创新的生动实践中攻坚克难、创新创造；要“身在兵位，胸为帅谋”，提高思想站位，观大势、谋大事，牢固树立集团一盘棋的思想，自觉从集团改革发展的大局出发，思考问题、解决问题、长远谋划；要把个人事业的价值成就和集团的改革发展紧密相连，做自己的“主人”，也做集团的“主人”。三是要“有才气”，时不我待，勤勉上进。面对“旅游+互联网+金融”补偿模式破题、加快数字化转型、振兴康佳、产品创新等集团发展中亟需解决的难题，广大青年要加快学习新常识、掌握新本领、深耕新领域，在企业发展中施展才华、一展抱负；要注重锤炼品德修为，保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，严于律己，赓续共产党人的精神血脉。

段先念要求，各级党组织必须从讲政治的高度来审视、谋划、推动青年工作，坚持和加强党对青年工作的领导，引领广大青年和各级团组织坚定不移听党话、跟党走，持续巩固和扩大大家党在企业的青年群众基础。一是要认真落实党建带团建工作领导责任。要深入贯彻国资委党委决策部署，认真落实集团党委工作要求，加快完善党建带团建工作的长效机制，进一步加强党对青年和共青团工作的领导。要把共青团工作纳入党建工作总体格局，建立健全定期研究、联系引导、齐抓共管等工作机制，为团青工作创造有利条件，提供必要的人力物力财力保障。各级党组织书记要牢固树立抓党建同步抓团建的意识，党建工作分管领导要亲自抓，其他班子成员深入联系，切实尽到领导责任，持续推动提高团的建设质量。二是要高度重视青年人才的培养使用。要以人才培养体系建设为抓手，开展以专业化能力提升为重点的“航”系列和以理论、党性教育为重点的“筑城”系列培训，完善青年员工培养机制，引导青年员工不断精进业务能力和综合素质，打造一专多能、素质全面、精于管理、善打硬仗的青年人才梯队。要关注解决基层员工、校招新员工重点关注的职业发展问题，切实优化员工职业发展路径，积极鼓励青年员工到项目一线吃苦磨练、增长才干，放手让青年在重要领域和重要岗位上攻坚克难，为广大青年成长成才、创新创造、建功立业做好服务保障工作；要提供干事舞台、拓展成长空间，让青年员工与企业共成长、共享改革发展成果。三是要积极关心解决青年员工“急难愁盼”问题。开展好“我为群众办实事”实践活动，畅通青春面对面、总经理会客厅等渠道，及时了解青年员工在学习、工作和生活方面遇到的困难和苦恼，及时帮助解决他们在职业发展、住宿、通勤、婚恋等方面的实际问题，让他们感受到党组织的关爱和温暖，轻装上阵、大胆奋斗。

段先念强调，共青团是党的助手和后备军，要坚持党旗所指就是团旗所向，紧跟集团“十四五”战略部署，找准工作的切入点、结合点、着力点，坚持党的领导，强化理想信念，实现人生价值。一是要不断保持和增强共青团工作的政治性、先进性、群众性。要毫不动摇坚持党的领导，认真履行“引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年”的职责，不断创新工作思路。要以“党建带团建对标提升年”为主线，落实好政治建团思想立团的各项举措，组织开展好“学党史、强信念、跟党走”学习教育，做好“推优入党”“推优荐才”工作，不断增强对青年的凝聚力、组织力、号召力。二是要牢牢把握动员青年建功新时代的时代主题。坚持围绕中心、服务大局，开展好“青春建功‘十四五’行动”，紧密结合生产经营和国企改革开展突击攻坚、创新创效、岗位练兵、技能比武等多种形式的岗位建功活动，深化“号手岗队”品牌项目创建，充分发挥广大青年生力军作用。实施好“青马工程”，培养储备一批政治素养高、业务能力硬、作风形象好的青年骨干。三是要选优配强团干部队伍。从严选拔、从严管理，打造一支对党忠诚、心系青年、本领过硬、作风优良的团干部队伍。注重从各个领域培养选拔，把青年管理人才、科技人才、技能人才选拔到团组织书记岗位上接受锻炼，同时有计划地选送优秀团干部到管理部门和生产一线锻炼，加强轮岗交流，全面提高团干部综合素质。

会上通报了集团受团中央、中央企业团工委和各省市团委表彰的情况，并宣读了集团团委表彰决定：命名康佳集团科技产业园事业本部综合管理中心等10个集体“青年文明号”称号，授予康佳集团股份有限企业总部联合团委等9个团组织“五四红旗团委”称号，授予康佳集团股份有限企业工贸科技团支部等18个团组织“五四红旗团支部”称号，授予秦素素等28名同志“青年岗位能手”称号，授予梁潇等30名同志“优秀共青团干部”称号，授予唐玮临等60名同志“优秀共青团员”称号。受表彰的先进集体和个人代表在现场受颁奖牌和荣誉证书。此外，华南集团党委、光明集团团委、宁波华侨城团支部以及中央企业青年岗位能手在会上先后作了交流发言。会议还播放了《青春跟党走  建功新时代》视频短片。

集团党委办公室、党委组织部、党委宣传部等部门负责人，各二级党组织书记和党建、团建工作分管领导，集团和华侨城股份团委委员，各二级团组织书记和团员青年代表，受表彰的集体和个人代表共220余人参加会议。