1.扎实开展日常工作，全面建立应急体系

2013年，企业和所属单位对安全生产机构进行了调整完善，进一步落实以企业经营班子“一岗双责”为核心的责任体系，与各层级企业签订安全管理责任书2600多份，与员工签订岗位安全承诺书21000多份，全面落实安全责任。同时，企业还坚持召开安委办工作例会、落实安全月报制度、加强对企业的日常沟通与协调、强化对新项目的安全督导、配合相关部门完成涉及安全事项有关工作等，为各项生产经营工作提供了充分的安全保障。

应急管理工作始终是企业安全管理的重中之重，企业根据国家应急预案编制导则的规定，积极推进各级企业的预案编制和应急体系建设工作。企业及各所属企业先后启动了建设应急管理体系的系统工程，经过近两年的努力，企业和各级企业均已形成以综合预案、专项预案和现场处置方案为主体的三层应急预案体系。截至2013年底，所有应急预案评审备案工作已全部完成。至此，企业及各企业已经形成了上下联动、科学完备的应急预案体系，企业整体应急管理水平得到显著提升。

2.推进安全标准化创建，开展安全绩效考核

2013年，企业安全生产标准化创建工作进入达标评级阶段。香港华侨城旗下惠州华力、安徽华力，以及成都华侨城等单位完成二级评定，酒店物业事业部各单位已签订了二级评定的技术咨询合同，其他单位创建评级工作也正在积极落实中。

2013年，企业安全生产绩效考核获得实质性突破。企业及各业务主管单位首次实施安全生产年度绩效考核，完成了对所属单位2012年度工作的考核。通过将安全工作纳入经营班子的业绩考核中，充分调动了各单位安全管理的积极性和主动性，发现了企业在安全管理上的成功经验和薄弱环节，促进了企业之间的相互学习与交流。

3.强化安全隐患排查，提供安全保障支撑

2013年，企业进一步强化隐患排查治理工作。除按惯例抓好节日和安全生产月大检查之外，还先后组织了食品卫生、燃气、特种设备、汛期、冬季防火、城区公共设施等专项安全检查，开展了夏季大检查和年末岁初百日大检查。一年来，企业企业共组织检查近2200次，查出并整改隐患12800余处，有效地消除了安全风险。

企业先后对天津华侨城开业暨学问旅游节开幕庆典、云南华侨城温泉水公园开业庆典、文博会、龙舟赛、游泳赛、篮球赛等大型活动提供了必要的安全保障支撑。在每项活动前，企业安委办都提前确定安全保障机构，同时制定详尽有效的安保方案应急预案，并深入活动现场反复检查排除安全隐患；在活动中，及时组织必要的安全保卫应急力量，科学布防，合理疏导，沉着指挥，沉着应对，有效确保了各项大型活动的安全举办。

4.创新开展宣教方式，提升全员安全意识

2013年，企业全方位开展安全宣教培训工作。企业及各企业以安全生产月、“6.28”安全警示日和“11.9”消防日等活动为契机，组织开展了“侨安杯”安全常识竞赛、安全学问宣传展示周、安全咨询日、事故警示教育、安全专项培训、应急演练周等一系列活动，促进全员安全意识提升。

企业创新安全宣教活动形式，首次对各单位开展的安全活动组织互相观摩并引入了考评机制，促进了相互学习与经验交流。企业会同集团安委办共同建立了“平安华侨城”微信公众平台、短信服务平台，积极利用信息化手段开展安全工作，切实提升安全管理信息化水平和工作效率。